Разделы сайта

Самое популярное

График отпусков - форма Т-7


Очередность предоставления сотрудникам организации или учреждения оплачиваемого отпуска определяется нормативным документом, именуемым график отпусков. При составлении данного документа должны учитываться интересы всех сторон трудового договора. В графике предусматривается и закрепляется порядок предоставления всем сотрудникам оплачиваемого ежегодного отпуска, согласованного с их пожеланиями, внутренним распорядком организации, а также с производственной необходимостью.

График отпусков - форма Т-7 Для оформления данного документа используется утвержденный постановлением Госкомстата РФ унифицированный бланк (форма т-7), в котором указывается структурное подразделение, наименование занимаемой сотрудником должности, количество отпускных дней. Образец заполнения графика отпусков составляется уполномоченным лицом, затем визируется руководителем данного структурного подразделения и сотрудником отдела кадров. Далее график согласовывается с выборным органом работников предприятия (например, с профсоюзом) и подписывается руководителем организации. При этом приказ не издается. Как правило, графики отпусков на следующий год утверждаются не позднее середины декабря текущего года.

График отпусков подлежит ознакомлению каждого сотрудника под подпись, но не позднее, чем за две недели до его отпускного периода. Когда составляется данный график, руководитель может распределить время отпусков, исходя из производственных планов. Однако следует учесть, что существуют определенные категории трудящихся, имеющих право предоставления отпусков в удобное для них время. К этим категориям относятся, в частности, сотрудники, являющиеся внешними совместителями, учащиеся, совмещающие работу с обучением, супруги военнослужащих и другие.

При возникновении ситуации, когда сотруднику необходимо перенести время отпуска, он должен предоставить подтверждающие данную необходимость документы. В таком случае в график отпусков должны быть внесены изменения. Кроме того, работник пишет заявление на отпуск, а руководитель организации подписывает приказ о предоставлении ему отпуска.

График отпусков относится к обязательным документам, при отсутствии подобной документации предприятие может быть даже оштрафовано за факт нарушения трудового законодательства. Графики отпусков подлежат хранению в течение одного года (календарного) и затем уничтожаются.

Скачать график отпусков


Форма Т-7 в формате .rtf: grafik-otpuskov-forma-t-7.rtf [74.55 Kb]

Бланк графика отпусков в формате .xls: grafik-otpuskov-forma-t-7.xls [22.5 Kb]

Приказ о внесении изменений в график отпусков: prikaz-ob-izmenenii-grafika-otpuskov.doc [29.5 Kb]

Просмотров: 54614